První soudní jednání: Soudkyně doporučuje smírné řešení

První soudní jednání: Soudkyně doporučuje smírné řešení

Dne 15. ledna 2026 proběhlo první soudní jednání ve sporu Nemocnice Kadaň a mé osoby.

Soud se v rámci prvního stání soustředil na vymezení klíčových sporných otázek, které budou předmětem dalšího dokazování. Soudkyně JUDr. Hana Jakubcová velice pečlivě a srozumitelně popsala všechny sporné a problematické otázky, se kterými se bude muset v řízení vypořádat. Soud naznačil, že nevylučuje možnost vyložit několik let trvající vztah mezi mnou jako ředitelem nemocnice a Nemocnicí Kadaň s.r.o. jako tzv. faktický pracovní poměr. Soudkyně rovněž označila výslovně za „trapné“, že zaměstnavatel po bývalém řediteli nyní po tolika letech požaduje, aby vrátil mzdu za jím odvedenou práci.

Soudkyně obě strany poučila o tom, že se jedná o právně i skutkově složitý spor, jehož projednávání bude časově i finančně náročné, a rozhodně neskončí posouzením věci Okresním soudem v Chomutově. I z tohoto důvodu se soudkyně dotázala stran, zda jsou nakloněny mediaci. Osobně se o mimosoudní řešení sporu dlouhodobě a aktivně snažím. O výsledků mých snah jsem vás informoval v poslední aktualitě na těchto stránkách (zde).

Další soudní jednání je nařízeno na březen 2026. V jeho rámci by měli být předvoláni také svědci, včetně starosty Města Kadaň Jana Losenického a pana Krušiny, stávajícího jednatele nemocnice.

Chcete být informováni?

Pro informace o aktualitách ohledně kauzy vyplňte prosím e-mail.

Další aktuality

Informace k 2. soudnímu projednání u Okresního soudu v Chomutově z 23.3.2026

Reakce na předložené informace starosty Losenického
O výsledcích právní prověrky a prověrky hospodaření Nemocnice Kadaň s.r.o. – „Audit Deloitte Legal“

Přejít nahoru

Co žádám od Města Kadaň?

01

Nezpochybňuji právo města odvolat jednatele nemocnice.

02

Žádám ale férový a stejný přístup jako u ředitelů ostatních městských společností.

03

Žádám ukončení osobních útoků a narovnání vztahů.

04

Nejsem obviněn z žádné korupce, zpronevěry či manipulace zakázek (řeší se jen právní výklad pracovních smluv).

05

Pojďme se domluvit, ne soudit!