Jak vedení města Kadaň „řeší“ formální chyby manažerů městských firem?
Jednoduše: u každého jinak.
V posledních týdnech jsem mluvil o tom, jakým způsobem ke mně vedení města a Nemocnice Kadaň přistupuje – a jak tvrdé a nevídané kroky vůči mé osobě podniká kvůli formální chybě ve smluvním nastavení funkce ředitele a jednatele, kterou jsem navíc odepsal tak, jak to bylo obvyklé u mých předchůdců, podle vzorů smluv z města. Zároveň jsem opakovaně upozorňoval, že se stejné pochybení týkalo i dalších manažerů městských společností.
Protože byly mé výroky vedením města opakovaně zpochybňované, požádala má advokátní kancelář podle zákona 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím o přehled všech relevantních smluv. Výsledek?
Hovoří jasně: přehled relevantních smluv i to, kdo s kým je podepisoval, najdete v přiložené tabulce. Je zcela zřejmé, že v pozici jednatele, který podepisoval pracovní smlouvu řediteli – ačkoliv šlo o tutéž osobu – jsem rozhodně nebyl sám. Jak posoudilo situaci, kdy se změnila judikatura, vedení našeho města?
- U Technických služeb? V pořádku.
- U Tepelného hospodářství? V pořádku.
- U předchozího vedení nemocnice? Také v pořádku.
Pouze v mém případě se z identické „formální chyby“ stala věc veřejného zostuzení a nástroj disciplinace. Jako první jsem na nesoulad s novou legislativou upozornil – a jako jediný jsem byl za tuto otevřenost potrestán. U všech ostatních byly smlouvy prostě v tichosti aktualizovány, bez kárných řízení, auditů a veřejných prohlášení.
Jen na soudních poplatcích, objednaných auditech a právních službách už tento „cirkus“ stojí městskou pokladnu miliony korun. Věřím, že právě nyní je správný čas ukončit celé toto divadlo a dohodnout se o férovém narovnání sporu tak, aby dále
nezatěžoval městskou pokladnu a nepoškozoval Nemocnici Kadaň.